7月21日，南京中山大廈在精品酒店友誼廳召開(kāi)了“播撒人才‘火種’，點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展燎原之勢(shì)”青年人才課題研究匯報(bào)會(huì)。黨委書記、董事長(zhǎng)張莉同志作總結(jié)發(fā)言。

張莉指出，課題研究匯報(bào)會(huì)是“星火計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目的第一個(gè)動(dòng)作，也是“火種”階段的重要舉措。下一步，公司將確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員與青年人才結(jié)對(duì)情況，開(kāi)展為期6個(gè)月的課題研究。同時(shí)加強(qiáng)研究成果的轉(zhuǎn)化推進(jìn)，課題研究成熟一個(gè)推進(jìn)一個(gè)，力求通過(guò)研究成果的科學(xué)推進(jìn)，探索出中山新的經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)點(diǎn)。

會(huì)期一天，34名優(yōu)秀青年人才圓滿完成自己的課題匯報(bào)。前期41名青年人才申報(bào)了課題，經(jīng)評(píng)選后34名入圍現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。本次課題研究方向廣泛，涵蓋了公司雙主業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、黨建、宣傳、營(yíng)銷推廣等各方面?，F(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)工作準(zhǔn)備充分，匯報(bào)內(nèi)容精彩紛呈，充分展示了中山青年人才的精神風(fēng)貌。與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，氣氛熱烈，激發(fā)了青年人勤學(xué)善思的斗志。

這次匯報(bào)會(huì)是公司青年員工施展才華、嶄露頭角的舞臺(tái)，也是人才培養(yǎng)工作探索可復(fù)制借鑒經(jīng)驗(yàn)做法和創(chuàng)新思路的有力載體，同時(shí)還是挖掘可塑性人才的后備基地。公司將堅(jiān)持放眼各單位部門，多渠道、寬視野選人，變伯樂(lè)相馬為賽場(chǎng)選馬，讓真正有能力、有干勁、有激情的年輕人脫穎而出。

公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及助理級(jí)以上中層管理人員參加會(huì)議。